Content Marketeer

24-32 uur | de Bilt

Word jij enthousiast van het creëren van impactvolle content die raakt? Ben jij een creatieve alleskunner die met tekst en beeld onze merkidentiteit versterkt en bewaakt? Weet jij precies hoe je de klantreis optimaliseert en onze doelgroepen activeert? Lees dan snel verder!

Over de functie 
Bij Comenius draait alles om leiderschapsvorming binnen een inspirerende, academische omgeving. Onze missie is het stimuleren van bestuurders en executives in de publieke en private sector om hun leiderschap te verdiepen en bij te dragen aan een betekenisvolle samenleving. Als contentmanager ben jij essentieel in het vertellen van ons verhaal en speel je een cruciale rol in het vertalen van onze positionering naar heldere, impactvolle content die onze doelgroep inspireert en betrekt. Jij zorgt ervoor dat onze boodschap, visie en waarden op een strategische en consistente manier worden uitgedragen. Concreet houd je je bezig met:

Het opzetten en optimaliseren van campagnes die onze leergangen en maatwerkprogramma’s op een effectieve en aantrekkelijke manier onder de aandacht brengen bij executives, toezichthouders en bestuurders.
Het bewaken van onze merkidentiteit en ervoor zorgen dat alle communicatie-uitingen, zowel online als offline, daarmee in lijn zijn.
Het actief bijdragen aan leadgeneratie en conversie in de marketingfunnel
Het ontwikkelen (en bijhouden) van een social media strategie (LinkedIn)
Het bewaken van de inhoudelijke en strategische lijn en het bewaken van de ‘tone of voice’.
Het schrijven en redigeren van content.
Het aansturen van interne en externe specialisten, en samenwerken met diverse teams om onze contentstrategie tot leven te brengen.
Regelmatig gebruikmaken van data en analyses om de prestaties van onze content te monitoren en waar nodig bij te sturen.
Sparringpartner zijn voor de directie en programmamanagers om ervoor te zorgen dat onze content aansluit bij de strategische doelen en missie van Comenius.
Je werkt nauw samen de community manager (alumni netwerk), adviseurs leiderschapsontwikkeling en interne online specialisten.

Comenius – exploring wise leadership together
Comenius leadership is een internationale netwerkorganisatie, gericht op leiderschapsontwikkeling. Sinds 1996 organiseert Comenius binnen en buiten Nederland leiderschapsprogramma’s voor ervaren executives. We werken met een eigenzinnig en beproefd concept: kleinschalige, verdiepende leergangen waarin leiders reflecteren op hun rol, hun keuzes en hun betekenis. In dialoog met wetenschappers, kunstenaars, denkers en praktijkmensen. Werken bij Comenius betekent dat je belangstellend en verbindend bent, denkt vanuit de deelnemer, een collegiale en commerciële instelling hebt, maar vooral dat je plezier in en passie voor je werk hebt.

Samen met zeven andere opleidingsbedrijven is Comenius onderdeel van Freia Groep, een groep van opleidings- en trainingsbureaus. De opleidingsbedrijven van Freia Groep willen zoveel mogelijk mensen in staat stellen van betekenis te zijn en blijven. Vanuit deze overtuiging helpen wij mensen het beste uit zichzelf te halen en proberen wij een bijdrage te leveren aan een mooiere wereld. Werken bij Freia Groep betekent werken bij de meest impactvolle opleidingsbedrijven van Nederland.

Wat breng je mee?

Je hebt HBO/WO denk- en werkniveau;
Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als content marketeer;
Je bent data gedreven, bent commercieel ingesteld en hebt ervaring met digitale marketing en Social Media
Je schrijft niet alleen foutloos in het Nederlands maar ook in het Engels;
Je bent omgevingssensitief en kunt goed samenwerken. Deze functie behoeft veel co-creatie met andere afdelingen en het Comenius-netwerk.

Wat krijg je van ons?

Een afwisselende functie met veel ruimte voor jouw eigen aanpak
Je komt terecht in een gemotiveerd, gezellig en hardwerkend team
Een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer
Een salaris tussen €3.400,- en €5.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Een pensioen met een lage eigen bijdrage, waardoor je nettosalaris relatief hoog uitvalt
De mogelijkheid vanuit huis te werken met een thuiswerkvergoeding
Voldoende opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
De mogelijkheid om tweemaal per jaar een gesprek met een coach van ons interne ontwikkelprogramma Fitch
Een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding.

Zie jij jezelf in deze rol?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan nodigen we je uit om jouw motivatie en cv per e-mail te sturen naar de afdeling Human Resources via werkenbij@freia.nl. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marije Klomp, HR Adviseur via 06-44132349.

Een Fitch-analyse maakt deel uit van de procedure en helpt ons én jou om nog beter te begrijpen waar jouw kracht ligt.

We houden onze werving & selectie graag zelf in de hand. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en niet gewenst.