Business Controller

Business Controller

32 – 40 uur | De Bilt

Ben jij de professionele, kritische en betrouwbare business partner, waar men niet omheen wil en kan? Heb jij enkele jaren werkervaring als Business Controller en ben jij toe aan een uitdagende werkomgeving? Toon je graag initiatief, ben je nieuwsgierig en weet jij het overzicht te bewaren? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen

Als Business Controller speel je een cruciale rol in het bewaken en optimaliseren van onze financiële prestaties. Je hebt gedetailleerde en goed doordachte kennis in de oorzaken of factoren van inkomsten en uitgaven van de verschillende delen van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van inzichten, begrotingen en analyses die het management in staat stellen weloverwogen beslissingen te nemen. Zo analyseer je de feitelijke bedrijfsprestaties ten opzichte van begroting, prognose en overige perioden, verklaart verschillen en pakt ongunstige prestaties proactief aan. Je werkt nauw samen met de directieleden en middle management van de opleidingsbedrijven en van de shared services om financiële prestaties te stroomlijnen en te verbeteren.

 Dit breng je mee

  • Een afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo+/wo -niveau
  • Minimaal 5 – 10 jaar passende werkervaring bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening/ opleidingsbranche
  • Uitgebreide kennis van financiële rapportage en (data)analysetechnieken
  • Je vindt uitdaging en voldoening in verbetering van de bedrijfsprestaties, door informatie en ondersteuning te bieden bij prijsstelling, kostprijsbepaling en kostenbeheersing
  • Je wilt en kunt werken in een organisatie die in beweging is en bijdragen aan de professionalisering daarvan.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen
  • Proactieve houding, toegankelijk en het vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te werken
  • Bij voorkeur ervaring met Salesforce, nog mooier met Certinia/ FinancialForce

 Wat krijg je ervoor terug?

  • Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen aanpak
  • Je komt terecht in een organisatie met een informele werksfeer, in een klein en hecht team met korte lijnen en een bevlogenheid voor ontwikkeling van mens en organisatie
  • Een bruto fulltime salaris tussen de € 4.700 – € 6.500 afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
  • Een pensioen met een lage eigen bijdrage, waardoor je nettosalaris relatief hoog uitvalt
  • 30 vakantiedagen per jaar (bij fulltime)
  • De mogelijkheid vanuit huis te werken met een thuiswerkvergoeding;
  • Voldoende opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget
  • Tweemaal per jaar een gesprek met een psycholoog van Fitch
  • Een laptop, mobiele telefoon en een mobiliteitsbudget

Van betekenis zijn en blijven

Freia Groep is het moederbedrijf van een zevental bijzondere opleidings- en trainingsorganisaties. Elk bedrijf is uniek en verbonden met de groep door de overtuiging dat elk mens van betekenis wil zijn en stelt ze in staat het beste uit zichzelf te halen. De Freia Groep biedt een inspirerende werkomgeving waar je omringd wordt door gedreven, enthousiaste en klantgerichte collega’s. Bij ons werk je aan je eigen ontwikkeling en die van anderen. Jij snapt het belang van persoonlijke groei en je gelooft in een leven lang leren. Werken bij Freia Groep betekent dat je positief kritisch bent en een collegiale instelling hebt, maar vooral dat je plezier in en passie voor je werk hebt. Werken bij Freia Groep kan intens zijn en we hebben hoge verwachtingen. Tegelijkertijd investeren we graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling, waardoor een goede balans ontstaat.

 Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel?

Dan nodigen we je uit om vóór 15 januari a.s. jouw motivatie en cv per e-mail te sturen naar de afdeling Mens & Ontwikkeling via mo@freia.nl. Een psychologisch assessment in de vorm van een Fitch-analyse is onderdeel van de selectieprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.freia.nl.

Wil je meer informatie over de functie?

Neem dan contact op met de afdeling Mens & Ontwikkeling via 088 – 55 61 222.

We hopen je snel te ontmoeten!

Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.