Programmaontwikkelaar Maatwerk en InCompany

Programmaontwikkelaar Maatwerk en InCompany

32 - 40 uur | De Bilt

Wil jij bijdragen aan goed en wijs bestuur, en langs de lijn van inspiratie en schoonheid werken aan hoogwaardige leiderschapsontwikkeling? Voel jij aan welke organisatie- en samenwerkingsvraagstukken er op bestuurlijk niveau spelen en weet jij dit met oog voor innovatie en actualiteit te vertalen naar mooie ontwikkelprogramma’s? Ben jij een nieuwsgierige, scherpe en uitdagende denker?

Dan zijn wij op zoek naar jou als programmaontwikkelaar voor ons maatwerkportfolio!

In nauwe samenwerking met de manager Maatwerk en Incompany realiseer je leiderschap-ontwikkeltrajecten voor uiteenlopende opdrachtgevers. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke samenstelling en kwaliteit van deze programma’s, en de afstemming met de opdrachtgever (bestuurders, directie en toezichthouders) hierover in alle fasen van het traject.

Waar ben je als Programmaontwikkelaar Maatwerk en InCompany verantwoordelijk voor?

  • Opdrachtformulering van maatwerk leiderschapontwikkelprogramma’s
  • Inhoudelijk ontwerpen/ontwikkelen van deze programma’s in nauwe samenwerking met de opdrachtgevers;
  • Uitvoering geven aan de maatwerkprogramma’s, waaronder werving en selectie van de moderator en sprekers, organisatie, communicatie;
  • Managen van het lopende maatwerktraject: continu in contact met opdrachtgever, bijsturen op kwaliteit;
  • Herkennen van mogelijkheden in markt en bij specifieke opdrachtgevers;
  • Een eigen portfolio van klanten en opdrachtgevers beheren.

Wat vragen wij?

  • academisch werk en denkniveau;
  • minimaal 3 – 7 jaar werkervaring;
  • je hebt affiniteit met en kennis van hoogwaardige leiderschapsontwikkeling;
  • je hebt een commerciële houding en goede communicatieve vaardigheden;
  • je kunt conceptueel en vakoverstijgend denken en hebt overtuigingskracht;
  • je kunt goed samenwerken en verbindingen leggen tussen moderator, spreker en de organisatie;
  • je hebt brede algemene kennis, interesse in het academisch veld en je hebt oog voor maatschappelijke en strategische vraagstukken;
  • je hebt affiniteit met de opleidingsmarkt en/of andere kennisintensieve dienstverlening.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende functie met veel ruimte voor jouw eigen aanpak;
  • Inhoudelijke inspiratie doordat jij bij diverse programma’s en events bent;
  • Een interessant netwerk van organisaties en docenten;
  • Een frisse, inspirerende informele werkomgeving;
  • Samenwerking met ruim 20 enthousiaste talenten met een drive voor ontwikkeling;
  • Een marktconform salaris;
  • 30 vakantiedagen per jaar;
  • Een pensioen met een lage eigen bijdrage, waardoor je nettosalaris relatief hoog uitvalt;
  • De mogelijkheid vanuit huis te werken met een thuiswerkvergoeding;
  • Voldoende opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget van € 1.000
    per jaar;
  • Tweemaal per jaar een gesprek met een psycholoog van Fitch;
  • Een laptop, mobiele telefoon, fietsplan en een reiskostenvergoeding.

Wie zijn wij? Comenius is gelieerd aan de Rijksuniversiteit Groningen en verzorgt al meer dan 25 jaar met veel succes leergangen voor executives die hun leiderschap verder willen verdiepen.
Comenius heeft ruim drieentwintig jaar ervaring met maatwerk, in het bijzonder voor de bestuurlijke top van bedrijven en instellingen uit de publieke en private sector. Versterken en uitdiepen van persoonlijk leiderschap en het aanscherpen van strategisch, integraal denken staan centraal in de aanpak van Comenius. Vanuit deze insteek ontwikkelt Comenius programma’s die zijn toegesneden op de specifieke leerbehoeften van de opdrachtgever. Uiteindelijk leren deelnemers aan maatwerkprogramma’s het eigen oordeel zo lang mogelijk uit te stellen en de diversiteit aan denkbeelden te koesteren.
Daarbij wordt samengewerkt met hoogleraren van top universiteiten uit Nederland, Europa, Amerika, China en het Midden Oosten. Wij zijn onderdeel van het netwerk van Freia Groep. Kijk voor meer informatie over onze organisatie en leergangen op: https://comeniusleergang.nl/

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Stuur dan een motivatie en je CV per e-mail naar: hr@comeniusleergang.nl, ter attentie van Annemieke Meijering (HR Adviseur). Een online psychologisch assessment kan onderdeel vormen van de selectieprocedure.

Meer informatie? Over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Cristel van de Gevel (Manager Operations) op 06 – 20 617 303 of gevel@comeniusleergang.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.