Allround Adviseur Mens en Ontwikkeling (HR)

32 uur | Groningen, De Bilt of Amstelveen

Bij Freia Groep geloven we in de kracht van persoonlijke groei en een leven lang leren. Als ervaren allround HR Adviseur – oftewel Adviseur Mens & Ontwikkeling – ben jij de proactieve kracht die onze organisatie naar een hoger niveau tilt. Samen met Annemieke (ook Adviseur Mens & Ontwikkeling) ondersteun je de directeuren, managers en professionals van onze opleidings- en trainingsbedrijven ondersteunen op het gebied van HR. Ga jij de uitdaging aan?

De Adviseur Mens & Ontwikkeling adviseert, ondersteunt en is sparringpartner voor onze directeuren, managers en professionals. Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen, voert HR beleid uit en creëert een fijne, gezonde werkomgeving. Je vormt de verbindende schakel tussen management en medewerkers. Elke dag is anders en jij houdt met gemak alle ballen in de lucht. Je beweegt je soepel door de diverse onderdelen van het HR-domein en hebt een bijdrage aan verschillende HR projecten. Vanuit jouw expertise adviseer je de leidinggevenden op het gebied van HR-processen, arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, ontwikkelgesprekken, arbeidswet- en regelgeving, verzuim en alle andere voorkomende HR-zaken. Ook ben je medeverantwoordelijk voor een efficiënte personeelsadministratie. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met je collega Adviseur Mens & Ontwikkeling en de Salarisadministrateur. Je bent flexibel ten aanzien van onze locaties in Groningen, De Bilt, Amstelveen en Enschede.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op HRM-gebied en 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de organisatie en weet daarop in te spelen.
• Je bent open, communicatief sterk, betrokken en integer;
• Je bent hands-on, accuraat, resultaatgericht en bezit een flinke dosis daadkracht;
• Je vindt – net als wij – dat plezier maken hand in hand kan gaan met hard werken;
• Je bent flexibel en beweegt je makkelijk in een ondernemende omgeving waar niet alles vastligt.

Freia Groep (www.freia.nl) is een netwerk van bijzondere opleidings- en trainingsbedrijven en biedt een inspirerende werkomgeving. Werken bij Freia Groep betekent dat je nieuwsgierig, klantgericht en collegiaal bent, maar bovenal dat je een drive hebt voor mensontwikkeling. Werken bij Freia kan intens zijn en we hebben hoge verwachtingen. Tegelijkertijd investeren we graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling, waardoor een goede balans ontstaat. Onze merken: Comenius Leergangen, AOG School of Management, TSM Business School, vanHarte&Lingsma, NiVE Instituut voor Controlling en Horizon The Backbone Company. Momenteel heeft Freia Groep ongeveer 130 professionals in dienst en wordt er intensief samen gewerkt met honderden externe docenten, trainers, sprekers en moderatoren.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor jouw eigen aanpak;
• Een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer;
• Een frisse, inspirerende informele werkomgeving;
• 30 vakantiedagen per jaar;
• Een salaris tussen € 3.500 – € 4.500 bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een pensioen met een lage eigen bijdrage, waardoor je nettosalaris relatief hoog uitvalt;
• De mogelijkheid vanuit huis te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden en een vrij te besteden ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar;
• Tweemaal per jaar een coachgesprek met een psycholoog van Fitch;
• Een laptop, mobiele telefoon en een reiskostenvergoeding.

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel?

We ontmoeten je graag! Stuur zsm je motivatie en je CV per e-mail naar: mo@freia.nl. Een online assessment (Fitch analyse) is onderdeel van de selectieprocedure. Bij vragen kan je de afdeling Mens & Ontwikkeling bereiken op 088 5561 222, via mo@freia.nl of stuur een whatsapp berichtje naar Annemieke (06-10879959).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.