Accountmanager Leren & ontwikkelen (Amstelveen, 32 – 40)

Geplaatst 3 maanden geleden

Ben jij iemand die graag bijdraagt aan de groei van professionals binnen de top van het bedrijfsleven? Wil jij je verder ontwikkelen als gesprekspartner op het gebied van persoonlijke – en organisatieontwikkeling? Heb jij enige commerciële ervaring en ben je toe aan een volgende stap? Lijkt het je een uitdaging te groeien in de thematiek van een trainingadviesbureau? Dan zoeken wij jou!

Doel van de functie
Als Accountmanager leren & ontwikkelen ben je een persoonlijke en professionele gesprekspartner voor nieuwe en bestaande klanten. Je gaat actief op zoek naar deelnemers voor onze open trainingen. Door jouw inzicht in mensen, commerciële blik, creativiteit en durf om door te vragen, weet jij potentiële deelnemers te verleiden een training bij ons te volgen die bijdraagt aan hun persoonlijke ontwikkeling.  Door deze gesprekken krijg je steeds meer zicht op trends en ontwikkelingen in de markt.

Naast het werven van deelnemers voor open trainingen creëer je in gesprekken ook ingangen voor incompany vraagstukken. De afspraken die je naar aanleiding hiervan maakt met HR en lijnmanagers, volg je in eerste instantie zelf op. Een vervolgafspraak doe je vaak samen met de directeur of een van de trainers. Je werft dus ook nieuwe accounts en zoekt naar mogelijkheden om de dienstverlening bij bestaande klanten uit te breiden. Dit alles doe je in samenwerking met 11 enthousiaste collega’s.

Resultaatgebieden en kerntaken

  • Vanuit je ambitie en door je persoonlijkheid ben je in staat deelnemers en klanten aan ons te binden. Zo vergroot je ons klantennetwerk en versterk je relaties met bestaande partners en klanten;
  • Je voert (telefonische) acquisitie- en adviesgesprekken en behandelt informatieaanvragen;
  • Je signaleert commerciële kansen en doet voorstellen voor vernieuwing en aanpassing van product-markt combinaties (zowel open markt als incompany);
  • Je maakt afspraken en bezoekt (potentiële) opdrachtgevers om hun behoefte te inventariseren en ons portfolio aan te bieden;
  • Je bent creatief in het bedenken van sales en marketingacties en volgt deze op.

Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een energieke collega die door oprechte interesse sterk is in het voeren van ontwikkelgesprekken. Iemand die initiatieven neemt en voor wie het een uitdaging is om commercieel en resultaatgericht te werken met een persoonlijke benadering. Wij zoeken iemand met enkele jaren commerciële werkervaring die affiniteit heeft met leren en ontwikkelen. De competenties overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, netwerker, creativiteit, ondernemerschap en zelfstandigheid vinden wij belangrijk.

Wij bieden
Een afwisselende en uitdagende functie waarin veel ruimte is voor eigen aanpak. De salarisindicatie o.b.v. fulltime dienstverband bedraagt € 2.750 – € 3.500, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast bieden we je een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een bonusregeling, een leaseauto, 30 vakantiedagen per jaar en een premievrij pensioen. Je krijgt de kans op een persoonlijke, authentieke manier je talent verder te ontwikkelen en uit te bouwen. Je gesprekspartners werken bij aansprekende bedrijven en organisaties dus je zult steeds weer je netwerk verrijken. Doordat co-creatie met klanten en trainers onderdeel is van je functie word je bovendien steeds weer inhoudelijk geprikkeld

Horizon Training & Ontwikkeling brengt mensen en daarmee organisaties in beweging. Dat doen we met een heldere focus op het te behalen resultaat en de individuele bijdrage van medewerkers. Wij bieden vijf trainingen om het persoonlijk leiderschap te ontwikkelen. Daarnaast ontwikkelen wij, samen met klanten, maatwerktrajecten die de persoonlijke kracht en het leervermogen versterken. Wij zijn een dynamische organisatie met korte lijnen waar enthousiaste professionals elke dag gedreven zijn om topkwaliteit te leveren. Wij werken met heel veel energie samen en daarbij speelt humor een grote rol.

Wil je meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op www.horizontraining.nl. Je kunt voor vragen over de sollicitatieprocedure contact opnemen met  de afdeling HR op 050-316 2554 of via hr@horizontraining.nl.

Solliciteren
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Stuur ons dan jouw motivatie met cv naar: hr@horizontraining.nl, t.a.v. Marlies Timmerman. We ontvangen je reactie graag voor 12 april. Een online Fitch-analyse vormt onderdeel van de selectieprocedure.

Horizon Training & Ontwikkeling maakt onderdeel uit van Freia (www.freia.nl)

Online solliciteren